Versiones que realizaron un congreso en el que reformaron estatutos sindicales, para evitar votos de trabajadores
Sábado 6 de septiembre, fecha límite para publicar convocatorias, de acuerdo a toma de nota de conciliación
*A más tardar el sábado 6 de septiembre deberán publicarse las convocatorias a elecciones y congreso del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), en el supuesto que fuese legalmente válido que la gestión de Aarón Ortega Villa concluirá el 21, como lo establece la toma de nota del tribunal de conciliación y arbitraje.
*Sólo que esa toma de nota no está por encima de los estatutos sindicales, por lo que desde el 1o de agosto legalmente ese sindicato se encuentra sin representación jurídica. Los artículos 26, 28 y 34 son muy claros: el congreso debe realizarse durante julio, en el cual se toma protesta al presidente e integrantes del comité ejecutivo general que hayan resultado electos.
*Lo procedente era la instalación de un directorio sindical que asumiera la conducción del SUTGCDMX, como lo contempla el segundo párrafo del artículo 32. El problema es que ninguno de los dos grupos tiene trabajadores ene mayoría absoluta de secretaria generales seccionales: el «rojo» está integrado por 25 y el «azul» por 15.
*El artículo 34 bis fracción I de los Estatutos Generales del SUTGCDMX), señala que la convocatoria para la elección de sus dirigentes, deberá ser firmada por el presidente y los secretarios de procesos electorales, organización y de actas y acuerdos. Es un requisito insalvable, por lo que su incumplimiento la vicia de nulidad.
*Según esto, el grupo «rojo» realizó un congreso en el que no sólo eligieron a César Piña Rodríguez como presidente de ese sindicato, sino introdujeron, además, diversas reformas a los estatutos. Buscan, al parecer, un acuerdo con el presidente del tribunal de conciliación y arbitraje, Cristóbal Arias, para que les otorgue la toma de nota.
*Incluso, de acuerdo con la información que ha trascendido, Piña Rodríguez y su grupo -al que se integró Aarón Ortega Villa, presidente saliente-, tuvieron reuniones con el director general del ISSSTE, Martí Batres Guadarrama, y el presidente de la central burocrática FSTSE, Marco Antonio García Ayala, en la búsqueda de aliados.
*Batres es el dirigente de los radicales en Morena. Fueron ellos los que impusieron la candidatura de Clara Brugada a la Jefatura de Gobierno, pese a que Omar García Harfuch había ganado la encuesta interna por más de 14 puntos. El secretario de gobierno en la ciudad, César Cravioto, es uno de los suyos; es contrario a que Hugo Alonso sea presidente del SUTGCDMX.
*En cuanto a García Ayala, carece de la sapiencia política de su tío Joel Ayala Almeida (qepd). ¿Avalará, sin objeciones, la elección de una dirigencia que no se ajustó ni a los estatutos sindicales ni a la ley? De él todo es posible: si mantiene entre sus influyentes a Jesús Ernesto Moreno, pese a los graves de señalamientos de corrupción en los que ha incurrido.
*Las versiones de los movimientos del grupo «rojo» parecen tener sustento. ¿Cuál sería el argumento que esgrimirían para no hacer público los centros de la trabajo en los que debieron recibirse los votos?¿Qué día se realizaron las elecciones?¿Entre las reformas a los estatutos, se restableció la facultad de los delegados al congreso para elegir a presidente y comité ejecutivo general?
*En el supuesto que hubiesen restablecido la elección indirecta, violarían la obligatoriedad del voto personal, libre, secreto y directo de los trabajadores previsto por el artículo 69 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. ¿Se atrevería el tribunal de conciliación y arbitraje a otorgarles el reconocimiento gubernamental?¿Cual sería la posición del gobierno de Clara Brugada?
*Piña Rodríguez enfrenta un juicio por irregularidades cometidas en las elecciones -efectuadas en octubre pasado- en la sección 4 «Contraloría, Administración y Almacenes para los Trabajadores». Marisol Escamilla, en el expediente laboral 2/25, le plantea al tribunal de conciliación, siete puntos, incluido darle vista al Ministerio Público por la comisión de posibles delitos contra la administración pública.
*En ese juicio, la representación jurídica del SUTGCDMX, presentó de manera extemporánea la contestación, una falla que la gestión de Arias Solís no puede pasar por desapercibida, claro, si en el país se respetara escrupulosamente el estado de derecho. La audiencia de pruebas, alegatos y resolución está prevista para el 19 de septiembre.
*El tribunal de conciliación, pese a las graves irregularidades de la reelección de Piña Rodríguez como secretario general de la seccional, le entregó la toma de nota, de la que en el juicio emprendido por la señora Escamilla y otros trabajadores deberá definir la nulidad. Elementos para hacerlo hay muchos, incluido que la gestión de Ortega Villa en el SUTGCDMX, no instaló un «directorio sindical» en esa sección.
*Entre las irregularidades, destaca que la convocatoria fue firmada por Piña Rodríguez en su calidad de secretario general, lo que implica actuar como juez y parte, toda vez que se inscribió como candidato para ser reelecto. La intención fue evitar la participación de la señora Escamilla, frente a la certeza que les ganaría las elecciones.
*Por si algo destacó la errática gestión de Ortega Villa, fue por la constante violación a los estatutos. Durante cuatro años no rindió un solo informe, por lo que se desconoce con precisión el manejo de las cuotas de los trabajadores, incluidos los 99 millones de pesos que recibió de Ayala Almeida, durante el año y medio que el Directorio Sindical de la FSTSE se hizo cargo del SUTGCDMX.
*Así, tienen síntomas de veracidad las versiones que señalan la celebración de un congreso extraordinario realizado por el grupo «rojo», en el que habrían elegido a Piña Rodríguez como presidente, después de reformar el estatuto. La crisis, de ser así, se agudizará: la creación de un nuevo sindicato de trabajadores operativos parece estar a la vuelta de la esquina.