¿Zulema Camarena y Daniel Castro son una muestra del “cambio” que propone la planilla blanca?
por El Ardid
El proceso electoral del SNTISSSTE avanzó este fin de semana con el registro de planillas, dejando ver desde esta etapa inicial una ventaja clara para la planilla azul y un entorno de creciente polémica en torno a la integración de la planilla blanca.
De acuerdo con fuentes preliminares, la planilla blanca, encabezada por Mario Ordaz Santos, obtuvo su registro con cerca de 32 mil firmas. En contraste, la planilla azul, liderada por Roberto Gómez Gómez, superó las 42 mil firmas, lo que perfila una diferencia considerable en el respaldo inicial.
Un patrón que podría repetirse
El escenario recuerda al proceso de hace cuatro años, cuando la planilla verde, encabezada por Hilario Ramírez Chávez, se registró con una cifra similar de 32 mil firmas, mientras que la planilla azul, entonces liderada por Norma Liliana Rodríguez Argüelles, alcanzó 44 mil 470 firmas.
Ese antecedente refuerza la lectura de que la ventaja en firmas podría traducirse nuevamente en una ventaja electoral, colocando a la planilla blanca en una posición complicada desde el arranque.
Zulema Camarena: críticas por antecedentes recientes
Parte de la controversia gira en torno a la incorporación de Zulema Camarena a la planilla blanca. En redes sociales y espacios de discusión sindical se han difundido diversos señalamientos en su contra.
Entre ellos, se le vincula con una delegada sindical que habría estado involucrada en denuncias por presunto maltrato a menores en una Estancia de Bienestar y Desarrollo Infantil EBDI, además de acusaciones de acoso laboral hacia trabajadores en coordinación con autoridades del ISSSTE. También se menciona su presunta participación en gestiones para retirar beneficios laborales a personas que anteriormente le habrían brindado apoyo político.
Ha cobrado relevancia el caso de Graciela Villegas, trabajadora de Baja California, cuya trayectoria sindical ha sido destacada por distintos sectores. En publicaciones difundidas en redes sociales se afirma que, tras haber respaldado la candidatura de Zulema en el proceso anterior, fue removida de su comisión de manera injustificada.
Estas versiones apuntan a posibles fracturas internas y a un clima de inconformidad entre grupos que anteriormente colaboraban, talvez por esta razón se sigue perpetuando su apodo de la “come cuando hay”
Daniel Castro: cambios de grupo y cuestionamientos
Otro de los perfiles que ha generado debate es el de Daniel Castro. De acuerdo con diversas versiones coincidentes dentro del ámbito sindical, Castro ha transitado por distintos grupos a lo largo de los últimos años.
Inicialmente identificado como cercano al grupo de Hilario Ramírez Chávez, posteriormente se habría integrado a SINAPTRISSSTE, donde incluso se le señala por haber permanecido comisionado. Más recientemente, su regreso al SNTISSSTE que se vio enmarcado por súplicas al secretario general de la sección IV arturo Delgado, partidario del grupo azul y por último su acercamiento al equipo de Mario Ordaz Santos han sido interpretados como un nuevo cambio de alineación política, si a eso pudiera llamársele política.
Estas transiciones han sido cuestionadas por sectores que consideran que reflejan falta de consistencia en su trayectoria sindical, en medio de un proceso donde la definición de lealtades cobra relevancia.
En conjunto, la planilla blanca ha optado por construir alianzas con distintos actores, incluidos perfiles que generan opiniones encontradas incluso fuera del sindicato. No obstante, esta estrategia no parece haberse traducido en un respaldo sólido en términos de firmas.
Por el contrario, la planilla azul no solo mantiene una ventaja amplia, sino que reproduce un patrón histórico que en el pasado reciente resultó determinante.
Así, pese a la suma de alianzas y reacomodos políticos, los datos preliminares apuntan a que la planilla encabezada por Mario Ordaz Santos podría enfrentar un escenario adverso, donde el respaldo mostrado desde el registro anticipa una posible derrota en la contienda.
