EL ARDID
El 5 de agosto, mediante diversos anuncios digitales editados con la informacion de cada sección sindical se ha publicado información sobre los montos de pago del Fondo de Ahorro Capitalizable (FONAC) para los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, mostrando diferencias significativas en los beneficios recibidos en otras dependencias.
Ejemplo: ISSSTE
– Monto máximo: $22,799
– Pago: 29 y 30 de julio de 2024
– Composición: Aportaciones del salario quincenales, contribuciones del gobierno federal, cuotas sindicales y rendimientos de inversiones financieras.
– Incremento: En comparación con el año anterior, los trabajadores del ISSSTE recibirán entre $21,828 y $22,799, un aumento respecto a los $19,139 anteriores.
Gobierno de la CDMX
– Monto para trabajadores sindicalizados: $21,017
– Monto para trabajadores no sindicalizados: $20,349
– Pago: 12 de agosto de 2024
– Composición: Aportaciones del trabajador, Gobierno de CDMX y rendimientos. No hay contribución sindical para los no sindicalizados.
Los trabajadores del ISSSTE reciben hasta $1,782 más que los trabajadores sindicalizados del Gobierno de la CDMX y $2,450 más que los no sindicalizados. Este incremento se atribuye a una mejor gestión y negociación sindical en el ISSSTE, que incluye contribuciones sindicales y mayores rendimientos financieros. Por otro lado, en el Gobierno de la CDMX, los no sindicalizados no reciben aportaciones del sindicato, resultando en menores beneficios.
Este contraste destaca la importancia de la gestión sindical y la negociación colectiva en la maximización de los beneficios para los trabajadores. El sindicato del Gobierno de la CDMX enfrenta críticas por no lograr igualar los incrementos obtenidos por otras dependencias y órganos gubernamentales, los trabajadores atribuyen estas arbitrariedades a la crisis que enfrenta el sindicato Único en cuanto a la validez de su representación.
Así mismo se espera que con la llegada de Clara Brugada exista una mejora en las relaciones y negociaciones con el sindicato en favor de los trabajadores.
A diferencia de la información clara y detallada proporcionada por el ISSSTE y el Gobierno de la CDMX, los trabajadores de la Financiera para el Bienestar (Finabien) sufren una falta de transparencia sobre los montos y fechas de pago del FONAC. Esta situación se ha vuelto una constante, evidenciando una falta de empatía y gestión por parte de la directora Rocío Mejía, cuyas decisiones han mermado las prestaciones del personal. Ejemplos de esto incluyen la eliminación de la productividad para los jefes de oficina, la negación del pago del «recargo de servicio» y la eliminación del pago de los días económicos no disfrutados.
Las condiciones deplorables en las sucursales de Finabien, debido a la falta de mantenimiento, agravan aún más el descontento de los empleados, que reciben poca o ninguna información relevante del sindicato mayoritario, quien brilla por su ausencia frente a las demandas de los trabajadores. Las autoridades, sin un verdadero contrapeso sindical, proporcionan la mínima información y apoyo, especialmente al personal de las sucursales, que son fundamentales para la atención al público. Además, la falta de personal suficiente para cubrir períodos vacacionales en las oficinas refleja una gestión deficiente y una falta de consideración por parte de la administración.